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2021年4月現代管理學

卷面總分：分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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簡述管理的兩重性。

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在績效考核中，因考核者對某一類人員籠統、機械、僵化的認識而形成的偏差屬于（ ）

  • A、暈輪效應偏差
  • B、主觀好惡偏差
  • C、刻板印象偏差
  • D、近因效應偏差

被后世尊稱為“亞圣”的儒家代表人物是（ ）

  • A、孟子
  • B、墨子
  • C、老子
  • D、莊子

在目標管理中，有效目標制定的基本準則包括（ ）

  • A、具體性
  • B、可行性
  • C、明確性
  • D、彈性
  • E、一致性

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